Formation VHSS, une priorité d’actualité

Certains membres du CTOP ont suivi la formation VHSS  (Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels), un sujet au cœur des préoccupations actuelles. De nombreuses associations professionnelles et organismes de nos secteurs, dont le CNC et plus récemment la Mission Cinéma, ont déjà rédigé une charte VHSS.

Il est crucial que nous restions vigilants et appliquions les règles qui demandent qu’un référent VHSS soit nommé sur chaque tournage. Cela devient plus complexe pour les projets réalisés à l’étranger, où nos réglementations françaises ne s’appliquent pas toujours. Mais en France, il est impératif d’ouvrir le dialogue, notamment pour accompagner une personne victime d’agressions ou de comportements inappropriés.

Dans notre secteur, les agressions verbales, le harcèlement moral et la pression parfois excessive exercée par les agences de pub sur les maisons de production sont des problématiques récurrentes.

Nous aspirons à ce qu’une charte VHSS voie le jour en 2025, pour formaliser nos engagements et ouvrir la voie à de meilleures pratiques. Et à ce que des textes sur le harcèlement moral voient plus régulèrement le jour.

31/12/2024

POUR LES PROFESSIONNELS DES TOURNAGES DE FILMS PUBLICITAIRES

Depuis l'arrêté du 15 octobre 2016, les entreprises de productions ont l’obligation d’adresser une déclaration de production de leurs films (court ou long métrage, unitaire, publicité, série, documentaire) au moins 7 jours à l’avance au CCHSCT et aux agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale dont elles relèvent.

Pour faciliter le respect de cette obligation règlementaire, le CCHSCT des productions cinématographiques et publicitaires a souhaité mettre en place un espace de déclaration en ligne.

Plus souple que le format papier, cet espace déclaration :

• Confère une date certaine à votre déclaration lors de sa création; * 

• Permet de modifier et d’enrichir votre dossier au fil de la préparation. Vous pouvez ainsi initier la déclaration dès le début de la mise en production et la mettre à jour au fil de l’eau; 

• Permet de satisfaire à l’obligation de créer le registre de prévention par lequel les salariés pourront « avoir un accès aisé aux informations essentielles pour la sécurité » et « y consigner leurs observations relatives à l’état des locaux et du matériel et des équipements de toute nature et à l’existence de toutes causes susceptibles de présenter des dangers”.

Accessible à partir du site du CCHSCT ou directement via CCHSCT cinéma espace déclarations | La prévention sur les tournages de films (cchscinema.org), l’espace permet à l’utilisateur de se créer un compte déclarant/contributeur pour déclarer une production, la modifier, y ajouter des documents et alimenter le registre de prévention.

Les sociétés de productions y ont la possibilité de créer leur propre compte pour avoir une visibilité sur leur activité et si elles le souhaitent, centraliser leurs déclarations.

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez joindre Didier Carton par mail : didier.carton@cchscinema.org

Prévention harcèlement et violences sur les tournages

Téléchargez sur cette page (line en bas de page) le kit prévention violence et harcèlement :

https://www.cchscinema.org/kit-de-prevention-violence-harcelement-sexuel-sexisme/

Le référent harcèlement

Il est désormais devenu obligatoire d’indiquer un référent harcèlement sur toutes les feuille de service.

Pour chaque film, demander à l’équipe qui est le référent harcèlement.

Pour rappel

Aucun comportement verbal ou physique d'orde discriminatoire n’est toléré.

Exemple de phrase en anglais :

In order to evolve in a benevolent and respectful work space, no behaviour, gesture or word of a racist, sexist, LGBTQIA+ phobic (or more generally discriminatory) nature will be tolerated. If any problem occurs, please refer to the Executive Producer or Line Producer responsible of the shoot.

Exemple de phrase en français :

Afin d’évoluer dans un espace de travail bienveillant et respectueux, aucun comportement, geste ou parole de nature raciste, sexiste, LGBTQIA+ phobique (ou plus généralement discriminatoire) ne sera toléré. En cas de problème, veuillez vous adresser au référent harcèlement, au producteur exécutif ou au directeur de production du tournage.

La CST (Commission Supérieure Technique) et le CCHST organisent avec l’AFDAS des formations à la prévention au violences sexistes et sexuelles sur les tournages.

Ces formations sont destinés à tous les intermittents et les permanents des industries techniques et de l’audiovisuel. Elles ne retirent aucun des points dont nous bénéficions pour la formation professionnelle.

Petit texte que nous a proposé de diffuser la CST :

"Savez-vous que 32% des femmes ont été victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail (sources IFOP 2019) ?

Cette statistique montre que nous, en tant que professionnel.le.s, avons tous et toutes été confronté.e.s durant notre carrière à des violences sexistes et sexuelles en tant que témoin ou victime.

La prévention des violences à caractère sexiste ou sexuel (VHSS) est une priorité absolue de tous. Depuis le 1er janvier 2021, l’attribution et le versement de toutes les aides du CNC sont subordonnés au respect des obligations de prévention du harcèlement sexuel et de mise en œuvre des mesures propres à y mettre un terme ou à le sanctionner.

La CST et son partenaire le Groupe Egae ont été choisis par l'AFDAS pour délivrer des formations à la prévention des VHSS. Ces formations sont 100% prises en charge et sans impact sur votre compte de formation professionnel.

Soyons acteurs et actrices du changement en apprenant à réagir dans des cas de violences sexistes et sexuelles et en sachant accueillir la parole des victimes."

Formations 

Lutte contre les violences et le harcèlement - Formation CST